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盐湖股份公司团委开展“星火相传筑匠心、同勉共进促成长”导师服务进基层活动
2017-11-22 09:24     (点击: )

为进一步提升青年员工职业技能水平,充实公司技术人才队伍建设,全面增强公司竞争力,加速青年员工成长成才,激发青年员工的工作热情,进一步营造“比、学、赶、帮、超”的团队氛围。盐湖股份公司团委于11月14日下午,在钾肥分公司召开了“星火相传筑匠心、同勉共进促成长”导师服务进基层启动会,并在采收车间现场组织开展了首次全省青年导师授课活动。盐湖股份公司工会副主席方建梅,钾肥分公司副总经理袁建平应邀出席了本次启动会。基层各单位党群部负责人、全省青年导师、钳工学员代表共计四十余人参加了启动会。

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会上,钾肥分公司副总经理袁建平、盐湖股份公司团委副书记段志强先后宣读了《关于公布全省青年职业技能导师库第一批导师的通知》(青团办字[2017]44号)和《关于印发<盐湖股份公司团委开展“星火相传筑匠心、同勉共进促成长”导师服务进基层活动方案>的通知》(盐湖股份公司团字[2017]24号),随后全省青年职业技能导师代表刘长福做了表态发言。盐湖股份公司工会副主席方建梅就如何落实好“星火相传筑匠心、同勉共进促成长”导师服务进基层活动提出了三点要求:一、加强培训机构建设。各级团青组织要建立“青年技能孵化器”,培育青年员工弘扬精益求精的工匠精神,使广大青年员工成为具有工匠水平的技能人才;二、强化基层监督管理。各级团青组织要统筹推进,齐抓共管,以问题为导向,努力探索新途径,为青年人才培养提供良好环境不断加强职业技能鉴定、技能培训、技术比武、岗位练兵等青年技能人才培养工作;三、加强学习武装自己。青年要立足本职岗位、勤学苦练,要心态平和、正确看待压力,勇于担当,为建设中国盐湖“生态镁锂钾园”贡献青春和智力。

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随后,在采收车间现场邀请全省青年导师乔猛为各单位青年钳工学员代表教授了关于PE管焊接技术的第一堂课,与大家分享了PE管焊接的操作流程和注意事项,并号召广大青年员工在日常设备检修、2.jpg安装时多运用新的思维方法,为公司发展做出贡献。

“星火相传筑匠心、同勉共进促成长”导师服务进基层活动是一项技术和精神传承创新的事业。今后,股份公司团委将进一步围绕青年立业、守业,瞄准公司发展中青年人才的主力军作用,凝聚一批在工作岗位、专业技能方面突出的中高端人才和专家,发现一批立足本职、创新创效的青年人才,培养一批各岗位、各工种高技能青年岗位能手,通过活动的开展普遍提高一线青年员工职业技能,促进青年成长成才。

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